奈良県生駒郡のデイサービス・グループホーム・ヘルパーステーションなら有限会社LUPIN

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福利厚生
有限会社LUPINのスタッフ向け福利厚生制度についてご紹介させていただきます

LUPIN人材紹介奨励制度

職員(非常勤職員含む)が、当社に必要な人材を紹介し、入職に至れば、下記のように手当を支給いたします。
尚、その手当は、その人材が、当社に在籍する間、支給し続けられます。

LUPIN介護人材について

新しく介護職の給与体系を下記に示します。
☆ワークライフバランスボーダー⇒一般正職員
☆ワークライフバランスボーダーレス⇒積極的にキャリアアップを目指す職員
☆ワークライフバランススーパーボーダー⇒執行役員、社内起業する職員

介護福祉士(正社員:ボーダー)

年俸312万円 ~ 522万円(月給26万円 ~ 43.5万円)
休日:週休2日制(シフト制)、夏期休暇3日、年末年始休暇5日、年間休日110日
勤務時間:9:00 ~ 18:00(8時間勤務)
有給消化:5日以上(令和2年度は10日以上を目指す)
交通費:月5万円まで支給
加入保険:健康・厚生・雇用・労災
昇給:年1~2回(☆業務成績優秀者は、年2回)
⇒退職金制度有り
⇒人材紹介制度有り
⇒学会・研修会・勉強会積極的参加制度有り

介護福祉士(正社員:ボーダーレス)

年俸360万円 ~ 800万円(月給30万円 ~ 66.7万円)
休日:週休2日制(シフト制)、夏期休暇3日、年末年始休暇5日、年間休日110日
勤務時間:9:00 ~ 18:00(8時間勤務)
有給消化:5日以上
交通費:月5万円まで支給
加入保険:健康・厚生・雇用・労災
昇給:年1~2回(☆業務成績優秀者は、年2回)
グループ法人間ダブルワーク制度有り
⇒退職金制度有り
⇒人材紹介制度有り
⇒学会・研修会・勉強会積極的参加制度有り

介護福祉士(執行役員:スーパーボーダー)

年俸1000万円~
休日:LUPINフレックス制度
勤務時間:LUPINフレックス制度
交通費:社用車両貸与
加入保険:健康・厚生・雇用・労災
昇給:事業達成ごと随時
グループ法人間ダブルワーク制度有り
⇒グループ法人内起業制度有り
⇒退職金制度有り
⇒人材紹介制度有り
⇒学会・研修会・勉強会積極的参加制度有り